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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照事物本來面目認(rèn)識(shí)事物，實(shí)事求是地透過現(xiàn)象看本質(zhì)，認(rèn)識(shí)環(huán)境并找出人行為結(jié)果的真正心理原因，這是管理心理學(xué)研究應(yīng)遵循的（）。

    2022年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    按照事物本來面目認(rèn)識(shí)事物，實(shí)事求是地透過現(xiàn)象看本質(zhì)，認(rèn)識(shí)環(huán)境并找出人行為結(jié)果的真正心理原因，這是管理心理學(xué)研究應(yīng)遵循的（）。

    • A、聯(lián)系性原則
    • B、發(fā)展性原則
    • C、客觀性原則
    • D、具體性原則
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    根據(jù)霍蘭德的性格與職業(yè)匹配理論，實(shí)際型人格適合從事的工作是（）。

    • A、司機(jī)
    • B、計(jì)算機(jī)操作工
    • C、文秘
    • D、律師

    某企業(yè)的李總，尋求組織和環(huán)境中的機(jī)會(huì)，制定“改進(jìn)方案”以發(fā)起變革，監(jiān)督方案的策劃。李總在組織中充當(dāng)?shù)慕巧牵ǎ?/h3>
    • A、信息傳播者
    • B、企業(yè)家
    • C、危機(jī)管理者
    • D、資源分配者

    組織成員與社會(huì)公眾對(duì)組織綜合評(píng)價(jià)后所形成的總體印象是（）。

    • A、組織文化
    • B、組織識(shí)別
    • C、組織形象
    • D、組織精神

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